Formation

Les entreprises sont un espace privilégié pour mettre en place des formations à la médiation permettant d’accompagner toute une équipe ou un service dans des moments clé de son développement stratégique (changement de propriétaire, transmission, départ à la retraite du dirigeant, mutation du marché, préparation aux négociations annuelles…), pour entretenir le dialogue social et contribuer à une communication apaisée.
Dans ce contexte, des outils de prévention et de règlement du conflit sont mis en place de façon personnalisée, en fonction du contexte particulier de l’entreprise.
Des sessions de formation sur mesure sont possibles.
Merci de nous contacter pour nous permettre de répondre au mieux à vos besoins.

Durant sa pratique, le médiateur est confronté à diverses situations amenées à le remuer lui – même sur le plan émotionnel.
En outre, il peut se heurter à certaines difficultés l’empêchant d’aller au bout du processus de médiation.
Le médiateur doit également pouvoir confronter son expérience afin d’avoir plus de recul sur certaines situations.
Toutes ces interrogations rendent nécessaires l’organisation d’échanges avec d’autres médiateurs mais aussi avec des médiateurs plus expérimentés.
C’est la raison pour laquelle la Chambre de Médiation et d’Arbitrage de la Martinique a souhaité mettre à disposition des médiateurs qui le souhaitent des modules d’analyse de pratique.
Deux possibilités sont offertes : en groupe ou en individuel.
Ces modules sont accessibles uniquement aux médiateurs certifiés qui ont commencé à pratiquer, quel que soit le nombre de médiations réalisées ou le nombre d’années de pratique.
Pour mettre en place ces modules, merci de nous contacter.